Município registrou saldo de 361 vagas em junho e avançou 12 posições no ranking metropolitano em dois anos
Cotia encerrou junho de 2026 com saldo positivo de 361 empregos formais, resultado de 4.109 admissões e 3.748 desligamentos no período. Com o desempenho, o município alcançou a 5ª posição entre as 39 cidades da Região Metropolitana de São Paulo na geração líquida de empregos no mês.
Os números são do Novo Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Novo Caged), do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), e mostram uma evolução de Cotia no cenário metropolitano.
Cotia avança 12 posições em dois anos
O município vem apresentando uma evolução significativa no ranking regional de geração de empregos.
Em junho de 2024, Cotia ocupava a 17ª posição entre os municípios da Região Metropolitana. No mesmo mês de 2025, passou para a 14ª colocação e, em junho deste ano, chegou ao 5º lugar.
Ao longo de dois anos, Cotia avançou 12 posições no ranking metropolitano.
O resultado coloca o município entre as cidades que mais se destacaram na geração líquida de empregos formais da região durante o mês de junho.
Junho concentra quase todo o saldo do primeiro semestre
O desempenho registrado em junho teve peso significativo no resultado acumulado de 2026.
Entre janeiro e junho, Cotia registrou saldo positivo de 366 empregos formais. Desse total, 361 vagas foram geradas somente em junho, o que demonstra a forte influência do último mês do semestre sobre o resultado acumulado.
Apesar do avanço, a Secretaria Municipal de Trabalho e Renda destaca a importância de acompanhar os indicadores nos próximos meses para avaliar se o crescimento representa uma tendência de recuperação do mercado de trabalho local.
Prefeitura destaca aproximação com empresas
Para o secretário municipal de Trabalho e Renda, Michel da Silva Alves, o resultado de junho é positivo, mas deve ser acompanhado pela continuidade das ações voltadas à geração de oportunidades.
“Chegar à quinta posição entre os 39 municípios da Região Metropolitana é um resultado que merece ser destacado. Nosso objetivo é transformar essa reação em uma tendência, ampliando a aproximação com as empresas, qualificando trabalhadores e criando condições para que novas oportunidades sejam geradas”, afirmou.
A Secretaria Municipal de Trabalho e Renda acompanha os indicadores do mercado de trabalho para orientar políticas e ações de empregabilidade, qualificação profissional, intermediação de mão de obra e processos seletivos, além de promover a aproximação entre empresas e trabalhadores.
O desempenho de Cotia em junho coloca o município em posição de destaque na geração de empregos formais da Região Metropolitana de São Paulo e reforça a importância das ações de qualificação e conexão entre o mercado empresarial e os trabalhadores.
